• Mit deiner fröhlichen Art begeisterst du die Fahrgäste beim Fahrausweisverkauf
• Als Gastgeber/in erteilst du kompetent und zuvorkommend Auskunft über Ausflugs-Möglichkeiten in der Freizeit-Oase Zugerberg, über Tarife und Anschlussmöglichkeiten 
• Das Bedienen der Bahn schätzt du während deiner täglichen Arbeit ebenso wie den vielseitigen Kundenkontakt
• Der technische Unterhalt der Bahn inkl. Umgebung und Gleisanlagen sowie die Kontrolle und Störungsbehebungen an der Bahn sind ein wichtiger Teil deines Aufgabengebietes
• Du hilfst sowohl bei Reinigungsarbeiten in der Station und der Bahn als auch bei admini-strativen Aufgaben rund um die betriebliche und technische Organisation mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit einem technischen Hintergrund, 3-5 Jahre Berufserfahrung bei einer Bergbahn, eine Ausbildung zum Seilbahnfachmann-/frau ist von Vorteil. D.h. sehr gute Kenntnisse in Mechanik, Elektronik und Hydraulik sind unabdingbar.
• Unregelmässige Arbeitszeiten sind für dich ein Vorteil: Du geniesst die freie Zeit dann, wenn Andere am Arbeiten sind (Wochenend- / Pikettdienste)
• Du behältst auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf
• Offenheit und ein sicheres Auftreten sind uns wichtig
• Du sprichst fliessend Mundart und kannst auch in Englisch gut kommunizieren 

• Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben mit Aussicht und Weitblick
• Persönliches und unkompliziertes Arbeitsumfeld. Arbeit und Kollegialität gehören für uns zusammen. Bei uns sind wir per DU.
• Attraktives Arbeitszeit- und Ferienmodell, tolle Fahrvergünstigungen und ganz viel mehr

Wir freuen uns, dich kennen zu lernen. Fragen stelle bitte an Benjamin Schacht, benjamin.schacht@zvb.ch.

• Du pilotierst unsere Fahrgäste mit modernen Bussen auf dem abwechslungsreichen Liniennetz der ZVB.
• Fahrten bei Sonnenauf- oder untergang sind je nach Fahrplan garantiert.
• Als Gastgeber/in begeisterst du unsere Kunden mit deiner hilfsbereiten, verantwortungsvollen Art und deiner sicheren und angenehmen Fahrweise.
• Beim Ticketverkauf zeigst du deine Kenntnisse im Tarifwesen.
• Du informierst und berätst unsere Fahrgäste kompetent und zuvorkommend.

• Positive Ausstrahlung, Freude am Fahren und am Umgang mit Menschen.
• Im Strassenverkehr bist du gelassen und freundlich.
• Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sind deine Tugenden.
• Führerausweis Kategorie D (Car) und CZV-Ausweis. Dein Leumund ist einwandfrei.
• Unsere Betriebssprache ist Schweizerdeutsch: du verstehst sie einwandfrei und kannst dich auf Deutsch gut ausdrücken. Unregelmässige Arbeitszeiten sind für dich ein Vorteil: Du geniesst die freie Zeit dann, wenn Andere am Arbeiten sind.

• Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben mit Aussicht und Weitblick. Bei uns kannst du mit Sicherheit viel bewegen.
• Persönliches und unkompliziertes Arbeitsumfeld. Arbeit und Kollegialität gehören für uns zusammen. Bei uns sind wir per DU.
• Attraktives Arbeitszeit- und Ferienmodell, tolle Fahrvergünstigungen, zentraler Arbeitsort und ganz viel mehr. 

Wann übernimmst du ein Lenkrad bei uns?
Gerne erwarten wir deine Bewerbungsunterlagen (inkl. Kopie des Führerausweises, Vorder- und Rückseite).

für flexible Teilzeiteinsätze, ca. 35 – 40%

• Kundenorientiert, sicher und zuverlässig transportierst du die Schülerinnen und Schüler auf der Linie Finstersee – Menzingen.
• Du arbeitest Tageseinsätze (morgens, mittags und abends – ohne Wochenende).
• Als Gastgeber/in begeisterst du unsere jungen Kunden mit deiner hilfsbereiten und verantwortungsvollen Art.
• Du überzeugst mit deiner angenehmen Fahrweise.

• Positive Ausstrahlung, Freude am Fahren und am Umgang mit Menschen.
• Im Strassenverkehr bist du gelassen und freundlich. Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sind deine Tugenden.
• Du besitzt den Führerausweis der Kat. D sowie den gültigen Fahrerqualifizierungsnachweis (CZV). Dein Leumund ist einwandfrei.
• Unsere Betriebssprache ist Schweizerdeutsch: du verstehst sie einwandfrei und kannst dich auf Deutsch gut ausdrücken.

• Verantwortungsvolle und selbstständige Aufgaben mit Aussicht und Weitblick.
• Du ergänzt das Team der Zugerland Mobil AG (Tochtergesellschaft der ZVB)
• Persönliches und unkompliziertes Arbeitsumfeld. Arbeit und Kollegialität gehören für uns zusammen. Bei uns sind wir per DU.
• Interessante Anstellungsbedingungen.

Gerne erwarten wir deine Bewerbungsunterlagen (inkl. Kopie des Führerausweises (Vorder- und Rückseite) und des CZV-Ausweises).

• Du übernimmst die Fachverantwortung für Projekte / Konzepte in Absprache mit der HR-Leiterin (z.B. Arbeitgebermarke & Personalmarketing, Talentmanagement, Mitarbeiterbindung)
• Du selektionierst als Teil unseres Rekrutierungsteams zusammen mit der Linie die unterschiedlichsten Berufsbilder
• Du engagierst dich aktiv für die Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Kernprozesse
• Du arbeitest in bereichsübergreifenden Projekten als HR-Vertreter/in mit
• Du organisierst Anlässe und arbeitest aktiv bei operativen Tätigkeiten mit

• Du bist eine gewinnende, vertrauenswürdige Persönlichkeit und hast ein gutes Gespür für Menschen
• Du bist ein Rekrutierungsprofi und bringst 5-8 Jahre fundierte Berufserfahrung in der operativen HR-Arbeit mit
• Du besitzt grosse Projekterfahrung (Umsetzung und Begleitung von HR-Projekten), bezeichnest deine konzeptionelle Erfahrung als sehr gut und bist auch planerisch und organisatorisch stark
• Dein kaufmännischer Background mit HR spezifischer Weiterbildung Stufe HR-Fachfrau/-mann ergänzt durch HF/FH oder CAS hilft dir, strategisch und unternehmerisch zu denken
• Hohe digitale Affinität und sehr gute PC-Anwenderkenntnisse runden dein Profil ab

• Du kannst deine ganze operative und konzeptionelle HR-Erfahrung vielseitig einbringen
• Wir bieten dir ein persönliches, unkompliziertes Arbeitsumfeld
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit verschiedenen Arbeitszeit- und Ferienmodellen
• Bei uns triffst du auf eine unverwechselbare, familiäre DU-Kultur
• Vertrauen, Offenheit, Respekt und Wertschätzung stehen nicht nur im Leitbild
• Du erhältst entsprechende Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Bei Fragen darfst du dich gerne an unseren Beauftragten Beck Human Resources Consulting, Alexander Beck, 079 290 51 25 wenden.
Deine Bewerbung schickst du bitte an a.beck@beck-hr.ch / www.beck-hr.ch